标题：克扣法定节假日加班费
2025年5月31日端午节上班9小时，公司最后算了1天1小时加班费，之前在去年7月份被扣了15.5小时加班费，总的来说，工资问题多，不透明，请彻查。谢谢！

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/9/16 17:12:52
请仔细阅读本单位的介绍（http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184）后，在本会受理范围内进行咨询。
劳动仲裁请询：南通市劳动人事争议仲裁院（051383559029）
劳动监察请询：南通市劳动保障监察支队（051383559030）
法律援助请询：南通市法律援助中心（051359001729、12348）

标题：关于申请保全的疑问
我公司打算申请仲裁，现在有两个疑问
1：我公司与对方签订的买卖合同里，第八条明确了有争议，提高南通仲裁委仲裁。现在因为对方至今没有结算余款，我方要申请仲裁，我看了网上申请仲裁的小程序，里面要提交仲裁协议扫描件，我们和对方没有这个，提交合同的扫描件可以吗？
2：我公司希望申请保全，请问保全申请书的抬头是写南通仲裁委还是对方公司地址的法院。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/9/15 9:19:57
1、可以；2、保全的申请写给本会，具体保全材料提交事宜，询59003129

标题：拒不履行仲裁裁决书如何申请强制执行
我是（2025）通仲字第0003号案件申请人，被申请人目前第二期款一直未支付，本着节约司法资源的原则，我想看一下委里是不是催一下被申请人处支付剩余款项。现已逾期40多天了。谢谢。如果不予催促履行，请告知如何申请强制执行，向哪个部门申请？材料和过程要求，联系方式18706125991。联系仲裁秘书，没有任何回复。非常焦急。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/9/12 14:21:56
您可径行与对方当事人联系，如果对方还不愿意履行，您可向海门区人民法院申请强制执行。

标题：加班工资的计算基数可以约定按照本市最低工资标准确认吗
加班工资的计算基数是按照劳动者在法定时间内正常劳动的工资确认？还是双方可以约定计算基数按照本市最低工资标准确认？

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/9/3 14:55:56
请仔细阅读本单位的介绍（http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184）后，在本会受理范围内进行咨询。
劳动仲裁请询：南通市劳动人事争议仲裁院（051383559029）
劳动监察请询：南通市劳动保障监察支队（051383559030）
法律援助请询：南通市法律援助中心（051359001729、12348）

标题：农民工确定劳务关系
本人是农民工，公司为在南通注册的公司，项目所在地在河北，未有劳动合同，只有一些如打卡记录、工友证明等材料，是否可以在南通申请仲裁，确定劳动关系？

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/8/25 8:37:24
请仔细阅读本单位的介绍（http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184）后，在本会受理范围内进行咨询。
劳动仲裁请询：南通市劳动人事争议仲裁院（051383559029）
劳动监察请询：南通市劳动保障监察支队（051383559030）
法律援助请询：南通市法律援助中心（051359001729、12348）

标题：暑假工拖欠工资，未签订合同
本人六月份在 南通博玛电机科技有限公司 上班，上班时间是  (6月19日到-6.26日）  然后厂里一直让连续加班，太累了，所以主动辞职，辞职后，说的7月25发工资，离职的时候 也和车间负责人核对了上班的打卡记录表  考勤表 。7月25  在微信发给负责人银行卡号   到现在都没收到工资 微信也不回信息了

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/8/12 16:32:48
请仔细阅读本单位的介绍（http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184）后，在本会受理范围内进行咨询。
劳动仲裁请询：南通市劳动人事争议仲裁院（051383559029）
劳动监察请询：南通市劳动保障监察支队（051383559030）
法律援助请询：南通市法律援助中心（051359001729、12348）

标题：急辞工，公司扣工资800，有啥依据？
本人从事装卸工，因腰肌劳损，自感不能再胜任该工作，需回家静养、治疗，急需辞工！但按该公司规定要扣800工资！合不合法？

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/8/1 15:03:43
请仔细阅读本单位的介绍（http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184）后，在本会受理范围内进行咨询。
劳动仲裁请询：南通市劳动人事争议仲裁院（051383559029）
劳动监察请询：南通市劳动保障监察支队（051383559030）
法律援助请询：南通市法律援助中心（051359001729、12348）

标题：未足额缴纳社保导致工伤一次性伤残补助金差额部分
你好！本人去年工伤十级伤残，今年鉴定结果已出认定为十级，社保工伤一次性伤残补助金已发放到我个人账户，但企业未足额缴纳社保，导致工伤一次性伤残补助金存在差额部分，是否可以申请仲裁要求企业补足一次性伤残补助金的差额部分，谢谢。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2025/7/31 15:41:03
请仔细阅读本单位的介绍（http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184）后，在本会受理范围内进行咨询。
劳动仲裁请询：南通市劳动人事争议仲裁院（051383559029）
劳动监察请询：南通市劳动保障监察支队（051383559030）
法律援助请询：南通市法律援助中心（051359001729、12348）