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标题:关于公司无故解聘员工赔偿的咨询
您好: 我是2026年6月16日入职南通舟联纺织科技有限公司运营小红书账号卧青春以及恬梦莱宿舍床帘账号,账号运营成绩部门张主管(2026.9.5被离职)以及老板李文文均认可,上班打卡均正常,没有请假记录。在2026年9月18日下午突然被告知不需要这个岗位了,由于转正没满半年,赔偿半个月工资,我觉得无故辞退员工劳动法应该是2N,也就是一个月工资,仅赔偿半个月工资不合理,尝试和公司HR沟通未果,所以我现在咨询我的诉求是否合理,以及是否可以申请劳动仲裁,谢谢~
南通仲裁委员会回复:
答复时间:2026/9/24 10:40:57 请仔细阅读本单位的介绍(http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=184)后,在本会受理范围内进行咨询。 劳动仲裁请询:南通市劳动人事争议仲裁院(051383559029) 劳动监察请询:南通市劳动保障监察支队(051383559030) 法律援助请询:南通市法律援助中心(051359001729、12348)
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