标题：公司罚款问题
在工厂做质检，因为工厂仓库检验发现有两个包装的标签贴错，要开罚单，罚款500元，工厂直接从工资中扣除。请问这个合法吗？如果工厂违法，员工如何维权？

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-6-2 11:21:50
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：拖欠工资
我是2022年2月28日上班的离职时间是3月30日，当时因为2月份就上了一天班他说和三月份的工资一起给我，离职的时候说工资不用算了正好4500一整个月，正常发工资时间是4月15日，现在已经拖欠一个半月，且找了很多理由无期限的拖欠，从疫情结束老板隔离结束期间他还跟公司销售去了别的地方谈客户，拖到17号又说20号发后面又说26号办理企业贷款发工资，还表示如果贷款没下来最晚五月底，中间去过一次监察大队，他表示6月3日会发，现在已经说要等到六月中旬。我想问一下写申请劳动仲裁书应该让他赔偿我多少损失

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-6-2 11:21:40
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：英语培训机构不给退费
2021年7月跟一家英语培训机构签了一份培训合同，由于培训机构地址迁移，路程变远了，2021年年底跟他们协商退费，他们一直就是忽悠，说是已经申请，需要走流程，2022年3-4月，跟培训机构协商，让他们跟我核对一下退费金额，他们就说，现在疫情严重，等疫情过去，可以开课了，再跟我核对;2022年5月，我再次联系他们，他们就忽然说不给退了，要等他们公司有盈利了再走流程，才退费

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-6-2 11:19:43
您好！仲裁实行协议管辖，若合同中约定了将争议提交本会仲裁解决的仲裁条款，可以与本会立案部门联系，联系电话59003129。

标题：南通长风新能源有限公司私自扣员工工资
说好离职只扣当月保险100多，办完离职每月都有扣除现在又说保险400多，说好外派广东路上算工时加补助离职后全无，上班5天少给1000多

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-6-2 11:19:28
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：拖欠工资
今年二月工资没有发，三月份没有发，四月份没有发

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-5-26 16:57:07
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。根据法律规定，本会不受理下列纠纷：1.劳动争议；2.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；3.婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；4.依法应当由行政机关处理的行政争议。 

标题：离职纠纷，压一个月工资不给走人
我现在的情况就是在一家跨境电商公司做了六个月，其中包括三个月的试用期，目前正式工作了三个月。岗位是亚马逊运营。于5月18号提出离职申请，却被告知要工作到月底才能离职。
我目前正式工作三个月没有签订劳动合同，只有适应期的合同。工资正式4千块钱。
我现在5月18号想要离职，并且在这天已经跟老板说了，想要离职申请说完就走。而他们表示要让我干到5月底才能让我走，如果我现在就走的话，我4月到现在的工资就拿不到，因为他们一直贯彻的是压一个月的工资付钱的状况，防止人员的离开。我认为这是不符合劳动法的。
我想问我既然都没有签劳动合同的话，我可不可以不按照他们公司的规矩现在就走？并且拿到4月份到现在为止的工资?我希望可以立马尽快离开公司并拿到我的工资，如果有赔偿金更好。希望能看到我的诉求，谢谢。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-5-25 16:25:33</P><P>您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。根据法律规定，本会不受理下列纠纷：1.劳动争议；2.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；3.婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；4.依法应当由行政机关处理的行政争议。 

标题：公司不交社保以及不支付节假日3倍工资
在职期间，公司未按照劳动法规定给我缴纳社保，节假日上班期间也没有支付3倍工资，疫情期间的带薪工资也没有支付。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-5-16 17:33:37
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。根据法律规定，本会不受理下列纠纷：1.劳动争议；2.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；3.婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；4.依法应当由行政机关处理的行政争议。 

标题：入职三个月，第二个月开始拖欠工资，第三个月也拖欠工资
入职三个月，第二个月开始拖欠工资，拖欠工资十几天才发而且是要了好几次，第三个月又拖欠，因为我不帮公司垫钱买东西，公司打算辞退我，但是老板不和我谈工资的事情，微信电话都不接

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-5-16 17:33:46
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。根据法律规定，本会不受理下列纠纷：1.劳动争议；2.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；3.婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；4.依法应当由行政机关处理的行政争议。