标题：无劳动合同无社保 被辞退
去年12月入职南通十全厨具有限公司，担任设计师，工作到今年六月底，被公司以公司内部不能谈恋爱为由辞退，内心很不理解，如果说不能谈恋爱，那一开始入职起码有员工手册之类或者口头表述，然而什么都没有。希望能够得到公司的道歉以及赔偿

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-7-11 10:15:58
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：2022年6月份工资，还有三个月的加班费没有发，
已经提前一个星期通知他说离职，现在他找到人了，给我结算工资，说我现在走，工资不能按七千给我算，只能按五千五，来的时候并没有说过干不满一年工资按五千五算

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-7-5 10:38:38
请咨询劳动人社部门

标题：休假不给报销体检费用
我和该公司签订了8个月合同，但由于发现船舶存在一定的安全隐患，于是和公司沟通协商，在公司找到合适的价格低的人员后安排我休假，这样协商是否可以视为完成合同？体检费用是否可以报销？

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-6-29 14:15:11
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：船员休假不给报销体检费用
我自2022.2.12到该公司提供的船上工作，但由于船上存在的一些安全隐患，于是和公司沟通，在公司找到合适的价格低的人员前来接班，我才休假，一直没有强迫提出要休假，一直在协商，最后在2022.5.17安排我休假，结果却以我没有完成8个月合同为由不给报销体检费用，想问一下在协商的情况下结束合同是否可以视为正常完成合同？体检费用是否可以报销？

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-6-29 14:14:58
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：房租拖欠
店面房出租，租户跑了，大门上锁，现在根据合同申请仲裁，请问需要准备哪些材料

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-6-29 14:15:55
您好！与立案有关的问题请与本会立案部门联系。立案地址：南通市崇川区崇文路6号凤凰大厦2幢16层南侧;电话:59003129（立案）。

标题：拖欠工资
我是3月28号入职5月27号离职的，入职的时候劳务公司说250一天的工资，前面两个月工资是正常的，我离职后最后一个月上了17天却只给我发了1780的工资，现在劳务那边的人事也在各种踢皮球，找各种理由，可是我去的时候明明说的是250一天，我这里都有微信聊天记录的。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-6-29 14:14:30
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：离职不发一季度绩效是否合理？
2022年1季度绩效拖欠至6月15日发放，含在5月工资内，但5月27日本人离职，6月15日收到工资中不包含1季度绩效，公司回复“本月KPI最新规定”、“你已经离职，绩效无法发放”，请问这种做法是否合理？在职期间1季度绩效拖欠不发、离职领工资一 离职为借口不发，请问该如何保护自己的合法权益？

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-6-29 14:14:50
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：公司要求上晚班
公司要裁员，逼迫员工离职，更改员工排版，要求上晚班，说不上晚班就没有工资，因为合同上没有明确写明是白班还是晚班，但是之前上的都是白班，这种情况可以仲裁吗

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2022-6-29 14:15:30
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。