标题：离职赔偿纠纷
被逼突然离职，没犯什么错误，没违反公司规定，离职要求公司给出相应补偿

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2023-4-23 16:39:22
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：无法正常辞职
提交辞职报告后，领导声称绝对不会签字，且无法使用存休。并言语威胁说仲裁也没用，厂里想搞我有的是办法。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2023-4-6 08:56:42
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：租房押金不退
租房到期，房东不退押金，报警也没用想申请仲裁可行么？

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2023-4-3 09:26:52
您好！可与本会立案部门联系，联系电话59003129。

标题：岗位变动纠纷
本人于2022年3月10号于日达智能制造有限公司签订劳动合同，于今天3月16日公司向我提出调动岗位，我本人应聘职位为电控工程师，他们要我调动到量测工程师，本人不同意，公司一直和我说是公司安排必须服从，调动岗位连职责都发生改变，本人拒绝，但公司不予接受

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2023-3-17 09:25:16
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：对开发商违背合同条款的疑问
想咨询一下，启东开发商违约合同条款，以账户没钱为由拒付违约金，及交付质量问题房屋等问题，是直接向南通仲裁委提交仲裁委托书和资料，还是需先提交启东仲裁委审核通过后转移至南通？

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2023-3-17 09:24:43
您好！可与本会立案部门联系，联系电话59003129。

标题：公司考勤算法有问题
如东金红叶纸业有限公司周末夜班加班考勤算法有问题，间接克扣员工薪水
星期五夜班从20：00至星期六8：00下班，其中星期五24：00至星期六8：00（8小时）只算1.5倍加班费）
星期六20：00至星期天8：00（12小时）算200%加班，星期天20点至24：00算200%加班，一个星期24小时200%加班，间接克扣了8小时200%的算成150%。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2023-3-8 08:51:44
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。

标题：退款纠纷
本人于2023年02月18日与启东大爱城签定了购大爱城期房定金协议，协议中对房屋总价与销售口头承诺价格不符，因现场环境嘈杂且销售话术催促，本人支付了20000人民币定金。在返回家后仔细阅读定金合同，发现：1、口头协议与合同金额有误会造成事后纠纷；2、定金合同中写“乙方已确认商品销售合同中全部内容”，本人在销售过程中，未看过商品销售合同此项合同；由于房屋是期房，对“定金协议”及事后销售做法极度缺乏信任，故决定退房；

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2023-3-8 08:51:06
您好！可与本会立案部门联系，联系电话59003129。

标题：不交社保
2021年5月14日入职南通二建集团有限公司 在无锡的项目 （爱情地产-山河万物）做资料员，到2023年1月15离职。答应交社保，却一个月也不交，一直拖欠，推诿，欺骗我马上就交上了。至今告知我公司快破产了，交不了了，让我认栽，别想补交了。入职欺骗我签了没有法律效应的劳动合同。恳求可以补交上20个月的社保，或者等价换成钱补偿给我。

南通仲裁委员会回复：
答复时间：2023-3-8 08:49:20
您好!本会不受理劳动争议纠纷，您的问题详询劳动仲裁相关部门解决。